Formation Management et Ressources Humaines - Motiver son équipe
Connaître les clés de la motivation, c'est construire le sentiment d'appartenance et inspirer confiance
Objectifs de la formation
- Proposition de solutions concrètes et efficaces pour développer et entretenir la motivation individuelle et collective.
- Développer des réunions constructives
Programme de la formation
Découvrir les leviers de la motivation
- Créer une ambiance stimulante.
- Appréhender les différences de perception de chaque individu.
- Adapter sa communication au type de collaborateur.
- Proposer des outils concrets.
Créer la confiance
- Donner des moyens pour une action efficace.
- Développer la créativité.
- Donner du pouvoir en déléguant.
- Soutenir la spirale de l'auto-motivation.
Remotiver une équipe démobilisée
- Repérer les signes avant-coureurs de démotivation.
- Repérer les causes de la démotivation.
- Rebondir avec l'équipe après un changement ou un échec.
- Choisir des actions appropriées.
Formateur
Formateur consultant dans les ressources humaines.
Méthodes et moyens pédagogiques
Exposés, supports de cours remis.
Echanges et analyse des expériences des participants.
Outils appliqués à son entreprise.
Le formateur s’appuie sur les cas évoqués par l’artisan, le comerçant ou le salarié
Nombre de participants
8 à 10 stagiaires
Public
Chefs d’entreprises (artisans, commerçants…), conjoints, salariés…
Suivi après cette formation
Formation « Gérer les conflits », "Apprendre à gérer ses émotions" et un accompagnement individuel.
Enquête de satisfaction en fin de formation sur l’atteinte des objectifs.
Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Indre et Loire
Gilles BARNERIAS, conseiller formation
Tél : 02 47 25 24 36
Mail : gbarnerias@cm-tours.fr
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