Motiver son équipe

Formation Management et Ressources Humaines - Motiver son équipe

Connaître les clés de la motivation, c'est construire le sentiment d'appartenance et inspirer confiance 

Objectifs de la formation

• Proposition de solutions concrètes et efficaces pour développer et entretenir la motivation individuelle et collective.
• Développer des réunions constructives

Programme de la formation

Découvrir les leviers de la motivation

• Créer une ambiance stimulante.
• Appréhender les différences de perception de chaque individu.
• Adapter sa communication au type de collaborateur.
• Proposer des outils concrets.

Créer la confiance

• Donner des moyens pour une action efficace.
• Développer la créativité.
• Donner du pouvoir en déléguant.
• Soutenir la spirale de l'auto-motivation.

Remotiver une équipe démobilisée

• Repérer les signes avant-coureurs de démotivation.
• Repérer les causes de la démotivation.
• Rebondir avec l'équipe après un changement ou un échec.
• Choisir des actions appropriées.

Formateur

Formateur consultant dans les ressources humaines.

Méthodes et moyens pédagogiques
Exposés, supports de cours remis.
Echanges et analyse des expériences des participants.
Outils appliqués à son entreprise.
Le formateur s’appuie sur les cas évoqués par l’artisan, le comerçant ou le salarié

Nombre de participants

8 à 10 stagiaires

Public

Chefs d’entreprises (artisans, commerçants…), conjoints, salariés…

Suivi après cette formation

Formation « Gérer les conflits », "Apprendre à gérer ses émotions" et un accompagnement individuel.

Enquête de satisfaction en fin de formation sur l’atteinte des objectifs.

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