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En tant qu’apprenti(e) vous avez droit à diverses aides sociales et financières.

Couverture sociale
Congés
Les allocations
Logement
L'aide au 1er équipement professionnel
Transport, hénergement et restauration : renseignement auprès de votre Centre de Formation d'Apprentis
Ordi-Centre
Culture

 

Couverture sociale

Sécurité sociale et mutuelle

Comme tous les salariés, vous dépendez du régime général de la sécurité sociale et vous pouvez bénéficier de ses prestations :

  • remboursement de frais médicaux,
  • indemnités journalières en cas de maladie,
  • couverture médicale en cas d’accident du travail lors de votre présence en entreprise, en C.F.A. ou à l’occasion des trajets du domicile aux différents lieux de votre apprentissage.

En cas d’absence en entreprise ou au CFA, vous devez fournir obligatoirement un justificatif.

En cas de maladie, pour une absence de 24h, vous devez fournir un certificat médical.

Au-delà de 24h, vous devez adresser dans un délai de 48h un avis d’arrêt de travail (volets 1 et 2 à la sécurité sociale de votre domicile, volet 3 à votre entreprise et photocopie au CFA).

  • Si vous étiez étudiant auparavant, vous ne relèverez plus de la sécurité sociale étudiante et vous n'aurez plus à régler de cotisation. 
  • Si vous n’avez jamais travaillé avant votre entrée en apprentissage, pour être couvert vous devez remplir le formulaire "déclaration de changement de situation" téléchargeable sur le site amelie.fr . Adressez ce formulaire à votre caisse d’assurance-maladie, accompagné des documents exigés (copie du contrat d’apprentissage, justificatif d’état civil...). 
  • Si vous avez déjà travaillé avant votre apprentissage, vous n’avez aucune démarche particulière à faire auprès de votre caisse d’assurance-maladie. 

Congés

Congés payés

Ils sont identiques à ceux des salariés d’entreprise : 5 semaines payées par an au minimum (soit 2 jours et demi-ouvrables de repos par mois de travail effectif accompli au cours de la période de référence, à savoir du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours). Ils sont accordés en dehors des périodes d’enseignement. Enfin, si vous êtes âgé de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente, vous avez droit, à un congé sans solde de 30 jours ouvrables.
 

Congés pour évènements familiaux

L’apprenti peut bénéficier de congés légaux pour événements familiaux 

  • mariage (4 jours),
  • Journée d’Appel de Préparation à la Défense (1 jour),
  • décès du conjoint ou de l’enfant (2 jours) et décès du père ou de la mère (1 jour),
  • congé paternité (14 jours),
  • congé maternité. 

Congés précédant les épreuves de l’examen préparé

Vous avez droit à un congé spécial de 5 jours dans le mois qui précède les épreuves de votre examen. Si au cours de cette période le C.F.A. organise une préparation à l’examen, vous êtes tenu d’assister à cette préparation.
 

Congé examen de droit commun

Vous bénéficiez d’un congé examen de droit commun de 3 jours rémunérés pour vous présenter aux examens de votre choix, c’est-à-dire à des épreuves autres que celles nécessaires pour l’obtention du diplôme préparé.

Les allocations

Allocation de rentrée scolaire

Elle est versée aux familles qui ont au moins un enfant en charge âgé de 6 à 18 ans, scolarisé, étudiant ou en apprentissage sous conditions de ressources.
Se renseigner auprès de votre caisse d’allocations familiales (www.caf.fr).

Allocations  familiales

Elles sont maintenues aux parents de l’apprenti jusqu’à ses 20 ans, si sa rémunération ne dépasse pas 55 % du SMIC ou du salaire de référence (avantages en nature inclus). Les parents doivent fournir une attestation trimestrielle prouvant la poursuite d’études. Cette allocation est également prévue pour les apprentis chargés de famille.

Allocation de chômage

Après la fin de votre contrat, si vous n’avez pas été recruté par l’employeur, vous pouvez percevoir des allocations de chômage dont le montant sera calculé sur le salaire perçu en apprentissage. Pour en bénéficier, il faut vous inscrire comme demandeur d’emploi auprès de Pôle Emploi.

En cas de rupture du contrat à l’initiative de l’apprenti avant le terme fixé initialement, et qui fait suite à l’obtention du diplôme ou du titre homologué (suivant l’article L.115-2 du Code du Travail), le Pôle Emploi considère qu’il s’agit d’une démission ayant des conséquences sur les droits de l’apprenti.

Logement 

Allocation logement

Si vous n’habitez plus chez vos parents et si vous payez un loyer, vous pouvez avoir droit à une allocation logement. Faites une demande auprès de votre caisse d’allocations familiales.

Service logement jeunes

Association jeunesse et habitat Membre de l’UNHAJ  (Flyer Service Logement)
Un mouvement national d’éducation populaire implanté  dans 250 villes et structuré en unions régionales, regroupant des porteurs de projet Habitat Jeunes, acteurs des territoires.  Un objectif majeur : accompagner les jeunes dans leur socialisation  par l’habitat et leur permettre d’habiter les territoires dans lesquels ils  vivent.
URHAJ Centre
16, rue B. Palissy - 37000 TOURS
Tèl : 02 47 60 51 51 - Fax : 02 47 20 75 20
centre@unhaj.org
 

L’aide au 1er équipement professionnel

Une somme de 25 € à 200 € selon la formation préparée, est accordée à la plupart des apprentis de 1ère année en CAP, BEP et Baccalauréat professionnel 3 ans. Et directement en 2ème année d’un CAP, CAPA et bac professionnel 3 ans pour les jeunes ayant suivi l’année scolaire précédente une formation générale, technologique ou supérieure ou réintégrant une formation initiale après sortis du système scolaire.

Aide de l'Etat (nouveauté 2017)

Pour bénéficier de la nouvelle aide de l'Etat de 335€, sous certaines conditions, cliquez sur ce lien

Transport, hébergement et restauration 

renseignement auprès de votre Centre de Formation d’Apprentis (onglet déroulant)Lors de votre venue en formation au CFA, vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels pour l’hébergement et la restauration grâce  aux aides allouées par la Région Centre. Se renseigner directement auprès de votre C.F.A. pour  connaître les aides spécifiques à l’hébergement, à la restauration des apprentis.
 
 
La carte TER apprenti permet de voyager avec une réduction sur les parcours domicile/ lieu de formation ou domicile/entreprise. Pour pouvoir bénéficier de cette aide, il faut avoir moins de 26 ans, résider et faire son apprentissage sur le territoire des régions Centre, Limousin, Poitou-Charentes, Bourgogne, Auvergne et Pays de la Loire.
 
Renseignements par téléphone auprès du Service TER Apprenti SNCF (02.47.47.14.84) ou Contact TER Centre (0 800 835 923*) ou dans les gares et boutiques SNCF.
* N°vert : appel gratuit depuis un poste fixe du lundi au vendredi de 6h30 à 19h ou site internet www.ter-sncf.com/centre.
 
Ordi-Centre (onglet déroulant)Vous êtes apprenti en 1ère année de formation de niveau I (Master, Ingénieur), la Région Centre met gratuitement à votre disposition des tablettes numériques afin de favoriser l’égalité des chances dans l’accès aux savoirs et à la formation.
Renseignements sur  www.jeunesocentre.fr
 

Culture

Si vous cherchez de bons plans pour vos sorties culturelles et sportives, le chéquier CLARC est fait pour vous.
Renseignements sur le site clarc.regioncentre.fr
 
Vous rêvez de réaliser un film, de créer un spectacle de danse, ou de monter un groupe de musique. Votre projet peut bénéficier de l’aide financière de la Région Centre grâce à l’opération « AUX ARTS, LYCEENS ET APPRENTIS ! »  Celui-ci doit porter sur un thème précis.
Cette opération soutient, encourage les pratiques artistiques et met en valeur les réalisations des élèves dans tous les domaines artistiques et culturels (arts plastiques, musique, théâtre, danse, photographique, cinéma-audiovisuel, patrimoine, livre et lecture...) développés avec leurs professeurs, en partenariat avec des artistes ou des structures professionnelles.
 
Renseignements sur  www.jeunesocentre.fr
La carte nationale d’apprenti : renseignements auprès de votre CFA ou section d’Apprentissage
Une carte nationale d’apprenti est délivrée à tous les apprentis par l’établissement de formation dont ils dépendent. Cette carte, à renouveler chaque année, permet de bénéficier de réductions tarifaires identiques à celles dont bénéficient les étudiants. En cas de rupture du contrat d’apprentissage, la carte nationale d’apprenti est récupérée par l’établissement de formation.
 
Renseignements auprès de votre CFA ou Section d’Apprentissage.
 
 
Liens utiles
 
www.jeunesocentre.fr
 
http://www.regioncentre-valdeloire.fr/accueil.html
http://www.etoile.regioncentre.fr/GIP/accueiletoile
www.ter-sncf.com/centre.
centre@unhaj.org
 
www.caf.fr
amelie.fr